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Java工程师(10人)

 

岗位职责:

1、系统架构的搭建;

2、核心代码的编写;

3、开发小组人员的指导与育成。

4、大专及以上学历计算机相关专业毕业,具有3年以上Java开发经验,

     不符合应聘条件这请谨慎投递;

5、和业务部门的沟通,明确需求的细节并落实到开发计划中;

6、负责编写相关模块概要设计、详细设计等技术文档;

7、参与项目中业务功能接口协议和基础类库的设计,

    解决项目中的关键问题和技术难题;

8、新项目的基础架构搭建及系统核心功能代码编写;

9、配合研发经理和测试人员,共同完成系统开发;

 

职位要求:

1、精通应用J2EE的相关开发技术和设计模式;

2、熟悉相关SOA框架平台;

3、精通数据库的使用和设计,具备较强的设计能力、需求分析能力、文档编写能力;

4、精通数据库Oracle、Sql Server、MySQL等其中之一;

5、精通SpringMVC、Mybatis、Dubbo、SpringCloud等框架/服务;

6、精通Web前端技术,包括但不限jQuery、JS、HTML5、CSS3等;

7、熟悉Tomcat、JVM等性能优化;

8、掌握Nginx负载均衡,Redis分布式缓存技术;

9、能够承受一定工作压力,沟通能力强,有团队合作精神,

    有较强的分析问题和解决问题的能力;

10、在大型项目中承担过主要技术角色或有大中型网站开发经验者优先;

 

公司福利:买医保社保,享受国家节假日,周末双休,有绩效项目奖金。

 

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com


 

Android开发工程师(2人)

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业;

2、一年以上Android应用开发经验,具有扎实的Java语言基础;

3、熟悉Android开发技术,包括UI、网络等方面;

4、熟悉各个不同版本Android特点以及API支持情况;

5、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践;

6、思路清晰,善于思考,具有良好的分析和独立解决问题的能力,对新技术持有敏感性,

     愿意致力于新技术的探索和研究。

7、具有良好的沟通能力、推动能力及协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。


岗位职责:

1、主要从事Android平台应用程序开发

2、能根据需求独立完成应用程序的设计和开发任务

3、根据项目计划安排,负责代码编写工作;

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

 

 

项目经理(1人)

 

 

项目经理职责:

1、 基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。

3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。

4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。

5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。

6、 开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,

    需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,

    需产生需求变更文档,更改开发计划,通知QA。

7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。

9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。

项目经理权利:

1、 开发指挥权。项目开发人员的分配和调整。

2、 技术决策权。主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防决策失误,造成重大损失。

3、 申请协作权。项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作。

4、 考核成员权。考核项目组成员,视觉和测试组只考核组长。

 

公司福利:五险一金,带薪年假,周末双休,享受国家节假日!

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

 

HTML5开发工程师

 

职要求:

1、负责完成Web前端静态视觉和动态行为规划和设计; 
2、负责公司产品Web前端关键技术验证以及技术选型工作; 
3、负责公司产品Web前端定制化CSS框架设计和开发; 
4、负责公司产品Web前端Javascript核心组件的开发; 
5、负责帮助普通Web前端软件工程师制定每日工作计划,及其督导和检查计划完成情况; 
6、指导和培训普通Web前端软件工程师,及其组织专业学习。

 

 职位要求: 
1、2年以上前端开发经验以及至少1年以上web移动端开发经验; 
2、精通JavaScript、CSS, 具有良好的代码风格;

3、熟悉常用JavaScript、CSS框架和库, 如jQuery, Zepto, Bootstrap等

4、熟悉HTML5、CSS3, 对Web语义化有所了解; 
5、对各浏览器的兼容性有一定的认识,并具有相关问题的解决经验,尤其是移动端浏览器;

6、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

 

wed前端开发工程师

 

任职要求:

1、负责完成Web前端静态视觉和动态行为规划和设计; 
2、负责公司产品Web前端关键技术验证以及技术选型工作; 
3、负责公司产品Web前端定制化CSS框架设计和开发; 
4、负责公司产品Web前端Javascript核心组件的开发; 
5、负责帮助普通Web前端软件工程师制定每日工作计划,及其督导和检查计划完成情况; 
6、指导和培训普通Web前端软件工程师,及其组织专业学习。

 
具体要求: 
1、2年以上前端开发经验以及至少1年以上web移动端开发经验; 
2、精通JavaScript、CSS, 具有良好的代码风格;

3、熟悉常用JavaScript、CSS框架和库, 如jQuery, Zepto, Bootstrap等

4、熟悉HTML5、CSS3, 对Web语义化有所了解; 
5、对各浏览器的兼容性有一定的认识,并具有相关问题的解决经验,尤其是移动端浏览器; 
6、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

 

UI设计师

 

职位要求:

1、负责公司网站和产品的界面的设计、编辑、美化等工作; 
2、负责微信等软件平台的美术创意及UI界面设计; 
3、把握软件整体视觉风格及效果、提升用户交互体验; 
4、配合技术部进行软件界面优化,提高美观性和用户体验; 

 

任职要求: 
1、美术专业院校大专以上学历,1年以上UI设计相关工作经验; 
2、有较强的美术功底和创意能力,具备良好的美感,

      对页面的色彩和布局有较好的把握,热爱设计工作; 
3、对于PC端及移动端软件的视觉设计有较丰富的经验; 
4、能熟练使用 PhotoShop、AI 等设计工具; 
5、在设计上有较强的美感设计更佳; 
6、喜欢在工作的过程中沟通互动。

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

市场部专员

 

 职位要求:

1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,

     负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。

     负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况

(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)

4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。

7、区域市场操作思路与操作模式。

8、促销活动、广告的创意与策划等。

9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

10、促销品信息的收集、整理与反溃

11、媒体信息的收集、整理与反溃

12、业务流程的了解与熟悉

13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。

KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。

14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项

15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。

16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。

17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。

18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。

19、负责公司企业形象的策划与实施。

20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

 

申请邮箱:hr@fengtaoxx.com

 

 

 

 

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